Lawyer in Iran Foreign investment lawyer
مطالب مرتبط
مشاوره حقوقی در قانون کار توسط وکیل
اختلافات در زمینه روابط کار بین کارگر و کارفرما بسیار متنوع است. در این مقاله ، ما به طور کلی به این موضوع نگاه خواهیم کرد و با هم مشاوره حقوقی را که می تواند بسیاری از عوامل را در این زمینه باز کند مرور می کنیم. طبق قانون کار ، حقوق کارگر پس از اشتغال توسط کارفرما به کارگر پرداخت نمی شود و آنچه در حقوق شامل می شود عبارتند از: حقوق اساسی طبق قانون وزارت کار ، حقوق کودک ، حق مسکن ، عیدی ، سالها ، سنوات ، حقوق کارگر ، بیمه موضوع ماده ۱۴۸ قانون کار ، که در آن کارفرما پس از استخدام کارگر ، فقط حقوق اساسی خود را پرداخت می کند و از پرداخت کامل حقوق خودداری می کند ، و در اینجا کارفرما عدم پرداخت حقوق کارگر به پیمانکار را ذکر می کند ، در حالی که کارگر از این امر بی اطلاع است ، وی معتقد است که قرارداد کار طبق قانون کار معتبر است و هیچ مشکل حقوقی ندارد ، در حالی که قرارداد گرچه با کارفرما توافق شده است ، حقوق و مزایای قانونی وی با مراجعه به کمیسیون کار
